Veränderung erleben.
Mit Virtual Reality.
Unsere Lumium Methode eröffnet neue Wege der Organisations- und Personalentwicklung. Wir schaffen immersive Erlebnisse, durch die Ihre Teams und Führungskräfte nachhaltig wachsen.
Effektiv durch Immersion
Fördert Zukunftskompetenz
Wissenschaftlich fundiert
unsere Kunden
VERÄNDERUNGSLUST SCHAFFEN
In unseren VR-Experiences erleben Ihre Teams und Führungskräfte, wie sich erfolgreiche Zusammenarbeit anfühlt. Dadurch entfachen wir die Lust zur Transformation.
WAS UNSERE KUNDEN SAGEN
„Das hat die Synapsen knallen lassen"
Stefan Morgenstern
Head of People & Culture bei MTU Aero Engines AG
„Ich muss immer wieder an die Situationen auf der Raumstation denken und wie ich mich dort verhalten habe. Das wirkt sich auch nach einem Jahr noch auf mein Führungsverhalten aus. Das möchte ich unbedingt für mein neues Führungsteam."
Anja Stadje
Geschäftsführerin Gemex Hygiene GmbH
"Das war eine großartige Erfahrung für mein Team! Ich kann die VR als Bestandteil des Teambuildings und der Teamtransformation absolut weiter empfehlen!"
Ronny Fritsche
Head of Research Grid Technologies bei Siemens Energy
"Das Besondere am Einsatz der Virtual Reality Methode von Lumium ist es, dass theoretische Themen auf eine schnelle Art und Weise, besten Falle in einem Tag, transportiert werden können. Und auch wirklich gespürt und mit allen Sinnen erlebt werden."
Isabell Rudolf
Personalentwicklerin bei MTU Aero Engines AG
Lumium-Methode
Erleben was möglich ist.
Unsere Workshops bieten klare Lösungen für den oft schwer zu fassenden Prozess einer kulturellen Transformation.
Mit Virtual Reality als Werkzeug erleben Teilnehmende eine Vorschau auf die Zukunft ihrer Organisation. Sie erleben die Veränderungen, die morgen den Unterschied machen.
Das schafft ein einheitliches Verständnis für die Zukunft, nimmt Veränderungsängste und gibt den Teilnehmenden die Möglichkeit, den Weg der Veränderung selbst zu gestalten.
lernpsychologisch fundiert
Erfahrungsorientierte Pädagogik
Bei uns steht die pädagogische Wirksamkeit im Vordergrund. Unsere VR-Erlebnisse sind auf der Grundlage von modernen Lerntheorien entwickelt, die das Verständnis vertiefen und langfristiges Behalten sicherstellen.
Bei uns ist die Technik kein Selbstzweck! So sehr wir mit der Macht von virtuellen Realitäten spielen, liegt unser Hauptaugenmerk auf dem Lernprozess.
Die Wirksamkeit der Methode wurde durch eine umfassende Studie der Technischen Hochschule Augsburg bestätigt, die positive Effekte auf Kommunikation, Führungsverhalten und Vertrauen in eigene Fähigkeiten nachweist.
Alleinstellungsmerkmal
Effektiv durch Immersion
Unsere Workshops nutzen die Macht der Virtual Reality, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch Verhaltensänderungen zu inspirieren.
Die VR-Technologie erzeugt ein intensives „Presence“-Gefühl: was in der virtuellen Welt passiert, passiert wirklich! Die Erlebnisse in der virtuellen Welt erlauben einen neuen Blick auf eigenes (Führungs-) Verhalten.
Echte Erlebnisse sind Schlüssel zu einer tiefgreifenden und nachhaltigen Entwicklung.
Neuartiges Lernformat
innovativer Use-Case Personalentwicklung
Wir setzen neue Standards in der Personalentwicklung, indem wir VR als Werkzeug nutzen, um emotionales Wissen zu fördern. Das Alleinstellungsmerkmal von VR ist das Gefühl der „Presence“. Selbst wenn man sich bewusst ist, dass die Erlebnisse in der VR nicht echt sind, kann man sich nicht dagegen wehren, sie als wahr zu erleben. Das bietet die einzigartige Möglichkeit, intensive Erlebnisse zu schaffen, die in der realen Welt nicht möglich wären.
Dank unseres erprobten Onboarding-Prozesses können alle Teilnehmenden, unabhängig von ihren technischen Vorkenntnissen, innerhalb von 30 Minuten erfolgreich mit VR arbeiten.
Wissenschaftlich fundiert
Die Technische Hochschule Augsburg hat in einer umfassenden Studie die Effektivität unserer Virtual Reality Methode untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass unsere Experience nicht nur die Kommunikation, Koordination und das Vertrauen in Teams fördern, sondern auch das allgemeine Engagement und die Freude an der Zusammenarbeit steigern. Diese unabhängige Validierung bestätigt das Potenzial unserer Lösungen, Teamprozesse nachhaltig zu verbessern.
Auf dieser Grundlage arbeiten wir an der Entwicklung eines Datensatzes, der Teams in Echtzeit analysiert, um diese positiven Effekte weiter zu verstärken.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie noch andere Fragen? Schreiben Sie uns an fragen@lumium.de
Virtual Reality bietet einzigartige Vorteile für Trainings in Unternehmen:
1. Realitätsnahe Erfahrung: Durch das Phänomen der "Presence" fühlt sich VR sehr real an. Teilnehmer reagieren und lernen wie in echten Situationen.
2. Hierarchiefreie Umgebung: Unsere VR-Welt mit Avataren und speziellen Aufgaben bricht gewohnte Hierarchien auf. Dies ermöglicht neue Perspektiven und Lernerfahrungen, die in der realen Welt so nicht möglich wären.
3. Effiziente Lernkurve: Wir haben unsere Erlebnisse so optimiert, dass Teilnehmer innerhalb weniger Minuten voll in die Teamdynamik eintauchen. Dies führt zu einer intensiven und effektiven Lernreise für Führungskräfte und Teams.
4. Kontrollierte Umgebung: Anders als bei Outdoor-Aktivitäten können wir in VR präzise Szenarien gestalten und wiederholen, was konsistente und zielgerichtete Lernerfahrungen ermöglicht.
Diese Kombination macht VR zu einem besonders wirkungsvollen Werkzeug für innovatives Team- und Führungskräftetraining.
Keineswegs! Virtual Reality ist weit mehr als ein Unterhaltungsmedium. Die Technologie zeichnet sich durch ihre immersive Natur aus, die bei allen Nutzern ein authentisches und intensives Erleben hervorrufen kann. Dieses universelle Phänomen macht VR zu einem idealen Werkzeug für effektives Lernen und Training, unabhängig von Alter oder technischer Vorerfahrung.
Das Besondere an unserer Methode: Es geht nicht darum, wie gut man mit der Technik umgehen kann. Stattdessen kommt es darauf an, wie gut man im Team kommuniziert und führt. Das macht die Erfahrung für alle spannend und lehrreich.
Nein, das ist ein veraltetes Gerücht! In den Anfängen der VR-Technologie konnten die Geräte Kopfbewegungen nicht schnell genug verarbeiten, was zu Unbehagen führen konnte. Zudem waren frühe VR-Erfahrungen oft extreme Simulationen wie Achterbahnen, die für Neulinge ungeeignet sind.
Unsere Lumium-Methode nutzt moderne VR-Technologie und vermeidet bewusst solche extremen Szenarien. Wir gestalten unsere Erfahrungen so, dass sie für alle Teilnehmer angenehm sind. Tatsächlich erleben wir bei unseren VR-Trainings nicht mehr Beschwerden als bei herkömmlichen physischen Übungen.
Grundsätzlich ja:. Die Programmierung individueller VR-Experiences ist möglich, lohnt sich aber nur bei sehr spezifischen Lernzielen und hoher Teilnehmerzahl.
Unsere standardisierte Lumium-Experience ist da flexibler:
Wir passen die Didaktik und die Themenschwerpunkte an Ihre Bedürfnisse an, nicht die VR-Experience selbst.
Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Unsere VR-Experience läuft vollständig offline auf lokalen Computern, ohne jegliche Internetverbindung. Das bedeutet, dass alle Aktivitäten und Interaktionen während des Trainings ausschließlich lokal stattfinden.
Zudem speichern unsere Systeme keinerlei personenbezogene Daten. Nach Abschluss des Trainings bleiben keine digitalen Spuren zurück. So gewährleisten wir einen sicheren Rahmen, in dem Sie und Ihre Mitarbeiter sich voll auf das Lernerlebnis konzentrieren können, ohne Bedenken bezüglich Datenschutz oder Datensicherheit haben zu müssen.
Aktuell bieten wir noch keine Remote-Optionen an, aber wir stehen kurz davor. Technisch sind wir bereits in der Lage, remote zu arbeiten. Allerdings suchen wir noch nach dem perfekten Anwendungsfall, um die Effektivität unserer Trainings auch in einer verteilten Umgebung zu gewährleisten.
Sind Sie ein Unternehmen mit verteilten Teams und möchten mit uns gemeinsam ein innovatives, remote Führungskräftetraining entwickeln? Wir sind sehr daran interessiert, ein Pilotprojekt zu starten! In diesem Fall laden wir Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Gemeinsam können wir die Zukunft des remote Führungskräftetrainings gestalten.
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